
How to Apply
“AI로 조직을 리디자인하라
AI 큐레이팅 기반 풀스펙 워커 ”
전 세계적으로 AI 기술의 도입 속도가 가속화되는 가운데,
이제 기업의 경쟁력은 **‘얼마나 뛰어난 인공지능을 도입했는가’가 아니라,
얼마나 잘 AI를 활용하는 사람과 조직을 갖추었는가’**에 달려 있습니다.
이 강의는 기존의 IT 강의와 차별화된, AI 큐레이팅(AI Curating) 전략을 중심입니다.
즉, 각 부서의 업무 특성에 따라 적합한 AI 도구를 **큐레이션(조합·설계)**하여
실제 현장 업무에 바로 적용할 수 있는 자동화/지능화 구조를 제시합니다.
AI는 기술이 아니라 전략입니다.
이제 CEO와 경영진이 직접 AI를 조직 전략으로 설계하는 법을 배워야 할 때입니다.
📌 주요 대상
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기업 CEO, 경영진, 부서장
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전략기획팀/인사팀/디지털혁신팀 실무자
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중소기업 디지털 전환을 추진 중인 조직
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스마트워크, 업무 자동화를 고민하는 리더
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📚 강의 주요 내용
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AI 큐레이팅 개념과 적용 배경
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부서별 AI 적용 전략 및 실제 툴 예시
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AI 도입 6단계 프로세스 설계 방법
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디자인, 기획, 마케팅, 생산 등 직무별 사례 분석
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조직의 AI 내재화를 위한 교육 및 문화 전략
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💡 기대 효과
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기업 내 AI 도입 우선순위 및 전략 수립 능력 향상
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실무 중심의 AI 큐레이팅 모델 이해 및 적용 역량 확보
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부서별 업무 자동화 가능성 판단 기준 마련
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조직 전체의 풀스펙 워커화(Full-Spec Worker Transformation) 전략 확보
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“스마트폰과 입만 가지고 오세요.”
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“AI는 지시받는 도구가 아니라, 설계하는 무기다.”
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“입으로만 하는 돈을 버는 리더 OralAI.”
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“당신의 AI는 여전히 수동적이다.”
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“AI는 큐레이팅할 때 비로소 당신의 전략이 된다.”
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“당신만의 AI 조합이 경쟁력이다 – Curate it!”
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“스마트폰을 넘어서, AI 전략이 시작된다.”
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“AI를 일꾼으로 만드는 건 당신의 설계력이다.”
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“ AI Curating – AI를 ‘다루는 법’을 가르칩니다.”
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AI 큐레이팅 & Oral AI 기반 편준범 교수 강의자료 샘플이 교재는
AI 큐레이팅과 Oral AI 개념을 바탕으로 한 편준범 교수님의 강의 자료 중 일부를
간단하고 직관적으로 정리한 샘플본입니다.
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